企業、政府機關、學習、醫院等事業單位和非政府組織與員工、客戶建立內容部的IT系統連接，提高信息溝通和協調效率， 提高員工凝聚力和協作能力多應用分角色分功能管理企業與員工，實現效率最大化
微信公眾平臺對外服務、企業微信平臺對內管理、社區工作平臺實現綜合管理，多平臺協助實現能效最大化，保證數據準確性、唯一性。
關注教育資源供需平衡，校園熱點事件預警，提高教育事業的滿意度。本解決方案基于對教育行業的需求調研結果，結合教育行業從業者的工作內容與習慣， 對教育行業相關的業務進行劃分。如今在教育行業（關注人事板塊方面），對人事信息查詢、人事績效考評、考勤打卡、請假申請、任務分派等多個方面配置 了實用型企業微信應用
人事查詢
教工信息查詢，工作業績查詢，工資發放狀態查詢
人事考評
現全校教職工的自評、互評、上下級360度評定公開
考勤簽到
教職工主動在出入校、上下班時進行考勤簽到并記錄
請假申請
教職工提交請假和出差申請、審批、理由、歷史回溯
任務分派
將院系任務進行分解，劃分到個人，跟蹤任務進度
關注醫療資源供需平衡，醫患糾紛預警，提升醫療服務質量。本解決方案基于對醫療行業的需求調研結果，結合醫療行業從業者的工作內容與習慣，對醫生患 者關系進行研究，對患者病歷、患者手術、患者回訪、病情咨詢等進行整體的研究與規劃后，確定采用企業微信與微信公眾號（服務號）相結合的方式，為醫 生和病人同時帶來便利和效率。
組織結構
將醫院和醫療體系中不同的組織機構和人員組成進行劃分管理
病情咨詢
病人向醫生發起病情咨詢，醫生查看咨詢后可對病人進行回復
病歷推薦
病歷推薦應用給手術醫生和門診醫生之間將病患病歷交換平臺
術后回訪
術后回訪應用給為醫生和病患提供術后恢復期的病情追蹤平臺
醫療知識
知識分享應用為醫療醫藥和器材關企業，提供內部醫療知識學習
在企業中，完善的機制，合理的管理，有效的營銷渠道，構成一個完整的企業，發揮企業管理職能。目前大多數企業對營銷業務的管控，因人員眾多、區域分散、相關業務信息復雜而管理粗放，企業管理人員難以獲得營銷業務過程中的大量細節信息。
移動CRM
客戶信息、聯系人、商機、拜訪進行統一管理
問卷調查
企業可發布問卷調查，收集消費者信息進行統計
合同管理
企業可對合同內容、合同的狀態進行統一的管理
工作日志
銷售人員可根據自己的工作內容進行匯報和記錄
運維管理
幫助企業建立業務環境及業務發展的IT運維模式。
關注醫療資源供需平衡，醫患糾紛預警，提升醫療服務質量。本解決方案基于對醫療行業的需求調研結果，結合醫療行業從業者的工作內容與習慣，對醫生患 者關系進行研究，對患者病歷、患者手術、患者回訪、病情咨詢等進行整體的研究與規劃后，確定采用企業微信與微信公眾號（服務號）相結合的方式，為醫 生和病人同時帶來便利和效率。
人員管理
對單位內部人員進行統一的檔案管理和查詢
門禁管理
對單位內部人員的進出情況進行監護和管理
考勤打卡
員工在上下班考勤簽到，支持多辦公區簽到
申請審批
員工請假和出差申請、工作審批、歷史回溯
組織機構
管理事業單位體系中不同的組織機構和人員
為了更好地開展黨建工作、全面推進黨建工作又好又快地發展，實現黨建促經濟，黨建帶“三建”目標要求，以十八大精神為指引，以科學發展觀為指導，創建學習型黨組織為載體，開展創先爭優活動為首，建設隊伍兩大任務，求真務實、開拓創新，發揮優勢，積極作為，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。
黨的建設
對黨建知識、黨建專題、心得體會進行宣傳和討論
黨建活動
對黨建活動進行組織、發布、通知和報名統一管理
黨費查繳
對黨費進行導入，對未繳黨費黨員進行通知和查詢
會議助手
可管理會議室，對會議進行組織、發布、會議統計
新聞公告
對政企內部的新聞公告進行公布、展示和統一管理
